О Школе Менеджеров

До встречи на выставке! В связи с недавно открытыми направлениями и расширением нашего бизнеса мы переехали в новый офис. Наш уютный дом расположен в самом сердце Москвы — в историческом здании на Большой Дмитровке с окнами, выходящими в сквер имени великой Майи Плисецкой. Надеемся, что в новом офисе у нас будут рождаться инновационные продукты, которыми мы будем радовать наших клиентов. Приглашаем Вас погрузиться в теплую атмосферу наших митинг-румов и насладиться вкусом и ароматом свежемолотого итальянского кофе. Будем рады видеть вас в нашем новом доме! По сложившейся традиции заседание клуба проходило в два этапа: Программа мероприятия была очень насыщенной: Обсуждения поднятых тем продолжались. Приятно отметить, что значительная часть директоров и специалистов уже не в первый раз принимает участие в заседаниях клуба:

Сайт №1 о работе и карьере в фарминдустрии

Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте! Обратившись к нам, Вы сделали правильный выбор. Мы специализируемся на обучении персонала фармкомпаний. Большинство наших тренеров имеют медицинское образование и опыт работы в фармкомпаниях. За время работы список довольных клиентов пополнился такими известными брендами как: Мы провели уже более тренингов для фармацевтов, заведующих аптеками, врачей, медицинских представителей.

Тренинги для фармацевтических компаний Фармацевтический менеджмент в условиях нарастающей конкуренции . тренинги, маркетинг для аптек, успешный фармацевтический бизнес, новости и статьи для фармацевтов.

Все они — специалисты с обширным опытом, большинство - с медицинским и фармацевтическим образованием, имеющие за спиной стаж работы в фармкомпаниях на различных в том числе — руководящих позициях, проверенные в бою, с отличными отзывами от многочисленных клиентов. Все резюме доступны при обращении в нашу компанию. А для тех, кто впервые зашел на наш сайт, сообщу, что: Во-первых, мы проводим такие эксклюзивные не по названию, а по содержанию программы на фармацевтическом рынке, как: Короткий визит к врачу в современных условиях Лаборатория повышения качества для медицинских представителей Навыки представления клинических данных врачу Повышение приверженности пациента назначенному лечению Основы бюджетирования в работе сотрудников: Мастерство тренеров позволяет проводить обучение сотрудников любого уровня медицинские представители, региональные менеджеры, специалисты по маркетингу, работники офиса и руководство Компании при необходимости.

Это дает возможность, в условиях жесткой конкуренции на тренинговом рынке, обеспечивать постоянно высокий уровень обучения и адаптации программ, а также помогает гибко подстроиться к меняющимся рыночным и законодательным условиям. В-третьих, новые деловые игры, которые предлагает наша компания в широком ассортименте, позволяют не только разнообразить палитру проводимых тренингов, но и глубоко проникнуть в отдельные и специальные ниши фармрынка:

Продвижение товаров и услуг. Организационное поведение Анализ поведения отдельных личностей, групп, организаций с целью понимания, прогнозирования и улучшения показателей работы индивидуумов и, в конечном итоге, организаций, частью которых они являются. Почему менеджеры должны изучать, уметь анализировать и прогнозировать поведение людей в организации.

Бизнес-тренер - Гнускина Александра Александровна. Биография исследований фармацевтического рынка и здравоохранения, развитие.

Чтобы узнать больше, позвоните по телефону: Полученные знания были закреплены практическими упражнениями. Участники тренинга получили навыки влияния на собеседника в процессе проведния деловых переговоров. Отмечаем высокий профессионализм тренера, хорошую организацию учебного процесса, качество и доступность подачи информации, способность держать внимание аудитории и рабочее состояние участников тренинга.

Игорь Адашевский провел для наших сотрудников серию тренингов по мотивации, переговорам и лидерству. Хочу отметить колоссальную энергию и позитив, которые исходили от Игоря в течение всего тренинга.

Тренинг менеджер (фармацевтическая компания)

Публикации в любовном треугольнике между маркетингом и продажами Роль и место функции в компании, цели и задачи, методология работы — эти вопросы были вынесены в повестку дня первого заседания , независимого сообщества экспертов в области , объединившего -специалистов фармрынка и носителей экспертизы из других сфер. Но сделать это непросто. Нельзя получить эффективно работающую команду, подкрутив кое-какие винтики.

Правильный путь — комплексный подход, состоящий из оценки текущей эффективности, выработки путей ее повышения и реализации плана действий. Почему же во многих случаях эта работа не дает значимого роста продаж, увеличения доли рынка, финансовой эффективности? Усилий со стороны управления полевыми силами много, а бизнес-результаты в лучшем случае остаются на том же уровне.

Разработка и проведение тренингов для компаний фармацевтического и медицинского рынков.

РБК Отзывы клиентов От имени всех участников тренинга и от себя хочу выразить глубочайшую удовлетворенность пользой совместно проведенного времени на тренинге! Все участники прониклись идеей эффективной коммуникации и теперь шлифуют навыки. Сегодня моя коллега с радостью сообщила мне, что двое сотрудников подошли к ней и в упоении рассказали, как они, применяя навыки, получили прекрасные результаты от встречи с внутренним клиентом в одном случае , и от встречи с внешним клиентом в другом случае.

А еще, оказывается, навык признания можно применять чаще. А когда ты видишь, что руководитель сам демонстрирует навыки, то у подчиненных энтузиазм совершенствовать навыки возрастает стремительно. И они с удивлением повторяли: Ну, а мы уж здесь подхватим и будем поддерживать. Анастасия Чучалина, ведущий тренер От имени всех твоих участников тренинга и от себя хочу выразить глубочайшую удовлетворенность пользой совместно проведенного времени на тренинге!

Анастасия Чучалина, ведущий тренер , от себя лично и от имени всех участников хочу выразить благодарность за проведенные тренинги по коучингу. Участники всех сессий, в том числе я, очень высоко оценили качество проведенных тренингов и нашли их очень полезными с практической точки зрения. Главные моменты, которые нам понравились это структурированная подача материала, высокий профессионализм тренеров, обсуждение ситуаций из реальной практики, нацеленность тренинга не только обучение определенным навыкам, но и на более глубокое осознание философии коучинга.

Игорь Адашевский

Очень часто, проводя тренинги для фармацевтических компаний, мы сталкиваемся со слабым знанием продуктов у медицинских представителей. При этом Продукт-менеджеры огорчаются: В чем же дело?

Тренинги для фармацевтических компаний; Тренинги для аптечной с учетом тонкостей фармацевтического бизнеса и всегда адаптируются под.

Выполняя их, участники на собственном опыте убеждаются, что им следует скорректировать свое поведение в нужную для вашей компании сторону. Ключевые блоки тренинга Программа рассчитана на 24 академических часа и ориентирована на медицинских представителей компаний-производителей фармацевтических препаратов, старших медпредов и менеджеров по ключевым клиентам Блок 1. Тайм-менеджмент и лайф-менеджмент Как цели правильно ставить и как их достигать?

Профилактика,"лечение" и утилизация конфликтов Психологическое айкидо, психологическое карате, психологическое сумо Юмор как инструмент установления контакта и формирования доверия Блок 3. Эмоциональная компетенция медицинского представителя и -а Как относиться к работе и к людям? Психотипы врачей профайлинг Как управлять эмоциями своими и своего окружения? Теория социального психоанализа эмоций на службе сотрудника фарминдустрии Как действительно без самообмана любить свою работу и всё, что с ней связано?

Актуальное предложение

Стоимость обучения и варианты оплаты: Общая стоимость обучения для физлиц для 1 чел: Гибкая система скидок для организаций. Основы функционирования логистических систем на рынке фармацевтической продукции. Особенности логистических систем фармацевтических торговых компаний.

Бизнес-тренинги в Алматы Ваш персональный тренер Табаева Сулу жизни: успешный опыт работы в фармацевтическом бизнесе в течение 13 лет.

Или Шаг на встречу к процветанию. Здравствуйте многоуважаемые коллеги, наверняка у вас возник вопрос: Оценка работы первостольника - важный момент, так как полноценный его анализ поможет выявить сложности и направить силы на их устранение. Устранив сложности, Вас ожидает увеличение прибыли аптеки и аптечной сети в целом. Как определить эффективность отдельного сотрудника? Для этого существует много показателей, лучше всего идти от общего к частному.

Вспоминаются слова Джека Дениелса: Товарооборот - это общий показатель работы, так как он показывает результаты командной работы и взаимопонимания в коллективе. Индивидуальный товарооборот- уже несколько ближе к истине личной эффективности, и всё же не то… И тут на помощь приходит показатель среднего чека первостольника каждого.

Фармацевтические компании

Стоимость обучения — от 65 рублей за один тренинговый день. Если Вы руководитель фармацевтической компании и хотите повысить эффективность ее работы, позвоните по телефону, указанному выше, или отправьте нам заполненную форму заявки. Подбор кандидатов на должности медицинских представителей Фармацевтический бизнес существенно отличается от других сфер, в том числе и требованиями к подбору персонала.

Провизоры, медицинские советники и представители, коммерческие менеджеры КАМ , менеджеры по клиническим исследованиям, специалисты по регистрации, сертификации и закупкам лекарственных средств — все эти должности требуют от кандидата не только медицинского образования, но и коммуникационных навыков, знания экономики, юридических аспектов проведения сделок и др.

Если Ваша цель собрать команду профессионалов и грамотных специалистов, нацеленных на результат, то тренинг по подбору медицинских представителей от это то, что Вам нужно. С нами Вы сможете:

«Менеджмент маркетинга в фармацевтическом бизнесе» Обучение включает тренинги,"мозговые штурмы", деловые игры, консультации, анализ.

Круглый стол 2 июня , обзорное видео. Отзывы клиентов В ходе бизнес-игры были актуализированы такие управленческие компетенции, как умение правильно расставлять приоритеты и стремление к достижению поставленных целей. Разработчик игры проявил себя как клиенториентированный партнер, понимающий потребности компании и способный создать и провести результативную обучающую и развивающую бизнес-игру.

Ольга Ишекова В ходе обучения участники тренинга не только систематизировали имеющиеся знания, но и узнали новые подходы к процессу формирования команды и совершенствования сотрудников. Информация была представлена в понятном и интересном виде. Обучение происходило таким образом, что мотивировало сотрудников на дальнейшее развитие и улучшение собственной работы в сфере управления сервисом для внутреннего клиента. Евгений Иванов - Высокая квалификация и добросовестное отношение Ваших сотрудников к оценке позволило нам получить исчерпывающую информацию об оцениваемых сотрудниках, понять их сильные и слабые стороны, мотивацию и направления для дальнейшего развития.

Мы верим в сохранение сложившихся отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе! Станислав, Глеб, добрый день. В данном случае вам это удалось. Спасибо за теплые слова!

Бизнес - тренинг «Работа с трудными клиентами на фармацевтическом рынке»

Шаги визита к врачу Последние новости Приглашаем на открытый тренинг"Как договориться с аптечной сетью? Тренинг пройдет июня. Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле года.

Тренинги для фармацевтических компаний, Интернет-маркетинг в фармацевтическом бизнесе, Роль интернет-маркетинга в современном.

Тренинги для фармацевтических компаний Тренинги для фармацевтических компаний Тренинги для фармацевтических компаний, а так же компаний медицинкского направления с года в компании"МИКТЕН" сформировались как одно из приоритетных направлений деятельности: Важно отметить, что со многими фармацевтическими компаниями"Миктен" сотрудничает, не только в плане проведения тренингов, развития, обучения и оценки персонала, а так же как провайдер по подбору сотрудников на различные позиции: Совершенствование навыков продаж для медицинских представителей Искусство задавать вопросы Навыки ведения переговоров с различными типами клиентов в фармбизнесе Совершенствование навыков презентации фармкружки, групповые презентации, презентации в условиях ограничения времени Навыки эффективной коммуникации Организация работы группы госпитальных медицинских представителей компании Психология коммуникаций.

Адаптационные стили врачей Ассертивное поведение продавца Деловое общение по телефону в практике медицинского представителя Тренинг по дебиторской задолженности Продажи по методу для медпредставителей Работа с трудным, безразличным клиентом Формирование лояльности врачи, аптеки в работе медпредставителя Таргетинг и анализ деятельности медицинского представителя Основы мерчендайзинга Подбор, обучение, развитие персонала и наставничество Региональный менеджмент.

Инновационный маркетинг Организация и проведение деловых игр и бизнес-симуляций Разработка и проведение специализированных тренингов и электронных продуктов для дистанционного обучения для сотрудников фармкомпаний Рекомендуем:

ФармКонсилиум

Здравствуйте, я рада приветствовать Вас на своем сайте! Одно из направлений деятельности компании — проведение обучающих мероприятий. В штате компании работают тренеры, имеющие большой опыт работы с фармацевтическим рынком, в сфере телекоммуникации, недвижимости, банковской деятельности, мобильного ритейла и других областях. За эти годы нами накоплен огромный опыт в сфере аптечного и медицинского бизнеса. Было проведено более тренингов различной тематики, обучено более 30 профессионалов фармацевтического бизнеса от Калининграда и до Владивостока.

Новый тренинг для Фармацевтических компаний. ТРЕНИНГИ. Мы не проводим классические Конечно же СИСТЕМАТИЗАЦИЯ бизнеса.

Готовые тренинговые программы для фармацевтических компаний, аптек, дистрибьюторов фармацевтических препаратов, частных медицинских клиник. Все программы учитывают текущую рыночную ситуацию и практику применение норм регулирования данной отрасли. Готовые тренинги для сотрудников фармкомпаний: Руководителей и сотрудников медицинских клиник. Читать подробнее в статье.

Что Вы получите кроме тренинга? Что делать до и после тренинга?

Как начать бизнес с нуля? Видео тренинг от Владимира Довганя. Способы создания бизнеса с нуля.